Nos actualités

ZOOM sur la Flat Tax

ZOOM sur la Flat Tax

La Flat Tax appelée officiellement le Prélèvement Forfaitaire Unique (PFU) modifie en profondeur la fiscalité sur les revenus mobiliers et les plus values mobilières (mobilières et non pas immobilières !).

Loi de Finances 2018

Loi de Finances 2018

La loi de finances pour 2018 est de loin la plus importante depuis de nombreuses années.

Le contrat à durée indéterminée

EFL pour France Défi

ZOOM sur la Flat Tax
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La Flat Tax appelée officiellement le Prélèvement Forfaitaire Unique (PFU) modifie en profondeur la fiscalité sur les revenus mobiliers et les plus values mobilières (mobilières et non pas immobilières !).

Loi de Finances 2018
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La loi de finances pour 2018 est de loin la plus importante depuis de nombreuses années.

Le contrat à durée indéterminée
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Nos experts vous tiennent au courant des évolutions réglementaires et vous informent sur des questions pratiques. Focus sur le CDI.

Sécurisez l’entreprise au plan fiscal : le FEC

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L'entreprise engagée

L'entreprise engagée

L'entreprise engagée

La notion d’engagement peut paraître galvaudée tant les entreprises se l’approprient depuis plusieurs années. En réalité, une véritable lame de fond se cache derrière ce terme. Mais que signifie-t-il réellement?
Des statuts juridiques aux labels, en passant par les agréments, il existe aujourd’hui des cadres définis et reconnus pour ancrer, crédibiliser et mesurer les engagements des entreprises. Ce livre blanc a vocation à décrypter ces différents outils, ainsi que les opportunités qu’ils présentent au sens large. Car s’ils permettent avant tout d’affirmer la contribution sociale et environnementale des entreprises, ils sont aussi des atouts majeurs pour retenir et attirer des talents, améliorer sa marque employeur, ou encore décrocher des financements et des appels d’offres.
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Entreprises en difficulté : les clés pour bien réagir

Entreprises en difficulté : les clés pour bien réagir

Entreprises en difficulté : les clés pour bien réagir

Face aux nombreuses incertitudes qui jalonnent le monde des affaires, les entreprises, qu'elles soient grandes ou petites, sont souvent confrontées à des périodes de difficultés. Ces crises peuvent surgir de manière inattendue, qu'il s'agisse de facteurs économiques, de changements soudains sur le marché, de problèmes internes ou de défis mondiaux imprévisibles. Pourtant, ce qui distingue les entreprises qui réussissent de celles qui échouent réside souvent dans leur capacité à réagir efficacement aux moments de crise. Quelles sont les clés pour bien réagir ?
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Entreprises : mieux partager la valeur

Entreprises : mieux partager la valeur

Entreprises : mieux partager la valeur

L’attractivité des entreprises repose plus que jamais sur un levier essentiel : la valeur. La valeur partagée s’impose dans le débat, qui plus est en cette période d’inflation. En ce sens, les dispositifs tels que l’abondement de plans d’épargne, l’attribution d’actions, la participation, la récente prime de partage de la valeur ou l’intéressement permettent de relier de manière plus directe la rémunération du travail à la performance de l’entreprise. En complément des salaires, ces dispositifs reconnaissent l’impact des efforts accomplis et motivent les salariés, tout en les faisant se sentir davantage impliqués dans la réussite et la réalisation d’objectifs communs. Ce guide vous permettra de vous accompagner dans votre réflexion. Télécharger

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